“五一”勞動節(jié)將至，為深化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，陜西銀礦五洲銀興黨支部充分利用節(jié)前窗口期，堅持早打預(yù)防針，常吹廉政風(fēng)，緊盯“節(jié)日病”，打出組合拳，深入開展糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)活動，確保廣大干部職工度過一個廉潔、祥和的節(jié)日。
聽黨史，正作風(fēng)。支部委員、副經(jīng)理史小亮同志以延安整風(fēng)運動的緣起、經(jīng)過和歷史意義為主線，深入淺出的講解了我黨歷史上第一次大規(guī)模整風(fēng)運動。抗日戰(zhàn)爭時期，面對黨內(nèi)教條主義、宗派主義和黨八股的不良思潮，黨中央果斷施策，先后印發(fā)《關(guān)于干部學(xué)習(xí)的指示》《關(guān)于在職干部教育的指示》。為進一步深化整風(fēng)運動，毛澤東在延安高級干部會議上相繼作了《改造我們的學(xué)習(xí)》《整頓黨的作風(fēng)》和《反對黨八股》的報告，將延安整風(fēng)運動在全黨開展推向高潮。至此，黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)得到徹底扭轉(zhuǎn)，為黨的六屆七中全會勝利召開奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
觀視頻，守底線。組織黨員干部職工觀看中央紀(jì)委國家監(jiān)委制作的廉政短劇《清風(fēng)茶館》第二集《瘋狂的代價》。故事講述了大發(fā)科技公司法人吳季為提升經(jīng)營業(yè)績，不從科技創(chuàng)新和提升產(chǎn)品質(zhì)量入手，反而鼓動、教唆員工開展項目營銷，找關(guān)系拉項目提分成，把大量資金用在行賄上，事情敗漏后最終導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，自己鋃鐺入獄。事實證明，創(chuàng)業(yè)要在提升企業(yè)核心競爭力上下功夫，做人做事要行得正、坐得端，靠行賄、走關(guān)系是不能行穩(wěn)致遠的。
品文化，樹清廉。女職工王翠云以號稱花中四君子的“梅蘭竹菊”為依托，結(jié)合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以女性獨特視角生動講述了“梅花、蘭花、竹和菊花”的植物特征和文化寓意。梅蘭竹菊，占盡春夏秋冬，梅一身傲骨，是為高潔志士；蘭幽雅空靈，是為世上賢達；竹虛心直節(jié)，是為謙謙君子；菊冷艷清貞，是為世外隱士，它們成為人格的象征和隱喻。通過學(xué)習(xí)，干部職工對“四君子”有了全面認識，從中汲取了廉潔品質(zhì)和奮進力量，筑牢了防腐拒變的底線思維。
深交流，存戒懼。節(jié)點亦是“考點”，為強化重點崗位、重點人員的廉潔從業(yè)意識，支部委員分別與企管辦、財務(wù)部、機動能源部和人力資源部主要負責(zé)人開展節(jié)前提醒談話，重點圍繞中央八項規(guī)定精神和六項禁令，突出物資采購、業(yè)務(wù)招待、薪資發(fā)放、財務(wù)報銷、公車私用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教育引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊廉潔這根弦，以企業(yè)利益為核心，堅守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)，克己奉公，服務(wù)職工，為公司高質(zhì)量發(fā)展把好關(guān)、守好位、盡好職。
