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金鉬集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員為一線員工送清涼
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來源:金鉬集團|2019/7/29 16:37:00|作者:高小莉 歐陽劍 趙 琪 王 森|人氣:3389

入伏以來,氣溫居高不下。近日,金鉬集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴基層,給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工送去防暑降溫飲品和藥品,讓大家感受到絲絲清涼和滴滴關(guān)愛。

7月24日,公司董事長程方方來到鉬爐料產(chǎn)品部高溫作業(yè)現(xiàn)場,看望慰問一線員工。在鉬鐵分廠冶煉一號生產(chǎn)線作業(yè)現(xiàn)場,爐火正旺,程方方與正在忙碌的崗位人員握手問好,了解作業(yè)及個人安全防護情況,叮囑要注意安全,做好防暑降溫。隨后他又到配料、破碎、鐵錠處理和包裝等工段看望了正在工作的員工。在焙燒一分廠中控室,程方方把防暑降溫物品送到員工手中,并和大家進行親切交談。 程方方要求該單位要切實抓好安全環(huán)保,做好高溫期間生產(chǎn)崗位的防暑降溫工作,不斷加強崗位操作人員的安全意識,注重安全習(xí)慣養(yǎng)成,建立良好的安全管理、考核和獎懲機制,切實抓好落實,確保安全。同時,公司工會要關(guān)注和支持各單位員工人文環(huán)境、文體活動設(shè)施建設(shè),為員工創(chuàng)造更好的工作生活條件。

7月25日,公司黨委書記張繼祥來到露天礦采礦場09#電鏟露天大修現(xiàn)場,慰問了在高溫天氣下堅守工作崗位的一線員工。他囑咐大家注意防暑,保重身體,安全工作。同時要求負責(zé)大修的職能部門和檢修人員一定要把工作做細、做實,做好安全互聯(lián)互保工作,合理安排檢修時間,確保大修任務(wù)安全保質(zhì)保量完成。張繼祥簡要介紹了當(dāng)前鉬市場向好的行情,提振員工信心,激發(fā)員工的工作積極性。他要求露天礦黨委、基層黨支部要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,做好調(diào)查研究,及時了解員工的工作、生活情況,切實解決員工工作生活上的困難和問題。需要公司協(xié)助解決的問題,及時匯總上報,由公司協(xié)調(diào)解決和處理。

7月26日,公司總經(jīng)理馬健誠走進金屬分公司鉬制品分廠和鉬粉A區(qū)分廠工作現(xiàn)場,與在場員工一一握手,向烈日炎炎下奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工問好。他囑咐該單位要全方位關(guān)心關(guān)愛員工,為員工創(chuàng)造良好的工作休息環(huán)境。慰問期間,馬健誠還詳細了解了生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品產(chǎn)銷、工藝改善和班組建設(shè)情況。在兩個分廠的精益管理作戰(zhàn)區(qū),馬健誠逐一詢問了生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化、成本精細化、TPM標(biāo)準(zhǔn)機臺目視化管理、員工對精益管理的心理變化等情況。馬健誠指出,推行精益管理后現(xiàn)場管理和廠區(qū)的變化很大。今后的工作中,對于制定的標(biāo)準(zhǔn)要一以貫之,持之以恒做好資源和技術(shù)的優(yōu)化配置。同時,要刀刃向內(nèi),不斷發(fā)現(xiàn)解決問題,往復(fù)循環(huán)改善,讓生產(chǎn)和管理得到全面提升。

公司其他班子成員結(jié)合基層單位作業(yè)特點,也都走進基層,為一線員工送去了防暑物品藥品。

【責(zé)任編輯:王新權(quán)】

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