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金鉬集團(tuán)開(kāi)展黨員“積分制”管理“星級(jí)化”考評(píng)
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來(lái)源:金鉬集團(tuán)|2018/4/12 10:11:18|作者:張雪榕|人氣:4191

    為持續(xù)推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,今年,金鉬集團(tuán)黨委開(kāi)展黨員“積分制”管理“星級(jí)化”考評(píng),打造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、示范帶動(dòng)、動(dòng)態(tài)管理的新平臺(tái),促進(jìn)黨員圍繞改革發(fā)展、提質(zhì)增資中心工作,切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。

    黨員“積分制”管理“星級(jí)化”考評(píng)采取“三評(píng)兩審一公開(kāi)一報(bào)送”方式進(jìn)行,即黨員自評(píng)、季度考評(píng)、年度民主測(cè)評(píng),考評(píng)情況經(jīng)黨支部審查、考核結(jié)果由各單位黨組織審定,考核結(jié)果向全體黨員公開(kāi)、向上級(jí)黨組織報(bào)送考核結(jié)果,做到考核得分有根據(jù)、處罰扣分有依據(jù)、考核評(píng)比有數(shù)據(jù)。

    黨員“積分制”管理“星級(jí)化”考評(píng)實(shí)行一年一評(píng),進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。由黨支部每季度對(duì)黨員考核評(píng)價(jià)一次,每半年對(duì)黨員工作目標(biāo)完成情況和考評(píng)工作檢查一次,年度評(píng)定、匯總積分、確定星級(jí)并公示。同時(shí),在具體實(shí)施中,按照不同崗位、不同部門工作實(shí)際,堅(jiān)持把積分管理、評(píng)星定級(jí)與黨員民主評(píng)議、重點(diǎn)工作考核有機(jī)結(jié)合,確保黨員積分管理、星級(jí)評(píng)定科學(xué)合理,達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)工作的目的。

    積分制管理中黨員考核評(píng)定總積分由季度考評(píng)積分和民主測(cè)評(píng)積分兩大類組成,其中季度考評(píng)積分占總積分的80%,民主測(cè)評(píng)積分占總積分的20%。季度考評(píng)積分由基礎(chǔ)積分和加分、扣分積分組成。其中,基礎(chǔ)積分為100分,對(duì)黨員從黨性鍛煉、履職盡責(zé)、示范引領(lǐng)3大項(xiàng)17小項(xiàng)方面進(jìn)行考評(píng)。

    星級(jí)黨員評(píng)定根據(jù)總積分共劃分為“一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)”五個(gè)等次。年終被評(píng)為五星級(jí)黨員,可獲得被推薦為公司或公司級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員資格,四星級(jí)黨員可獲得被推薦為本單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員資格。

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