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寶鈦集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)省國資委及陜西有色集團(tuán)2018年黨建暨紀(jì)檢工作會議精神
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來源:寶鈦集團(tuán)|2018/2/14 9:16:41|作者:張保生 王萬增|人氣:5083

2月12日,寶鈦集團(tuán)召開黨委中心組成員會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全省國資系統(tǒng)2018年工作會議、黨建暨紀(jì)檢工作會議,以及陜西有色集團(tuán)2018年黨建暨紀(jì)檢工作會議精神。寶鈦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師級領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議,企業(yè)管理運行部、財務(wù)部門和辦公室負(fù)責(zé)人列席會議。寶鈦集團(tuán)黨委書記、董事長王文生主持會議。

會上,總經(jīng)理雷讓岐首先傳達(dá)了陜西有色集團(tuán)2018年黨建暨紀(jì)檢工作會議精神。王文生傳達(dá)了全省國資系統(tǒng)2018年工作會議、黨建暨紀(jì)檢工作會議精神,并就貫徹落實省國資委、陜有色集團(tuán)會議精神發(fā)表了講話。

他指出,昨天公司召開了2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,陜有色集團(tuán)黨委書記、董事長馬寶平到會指導(dǎo)。會上班子成員認(rèn)真地進(jìn)行了批評和自我批評,為把寶鈦的改革發(fā)展推向更高的水平,統(tǒng)一了思想,凝聚了共識。

他強調(diào),要深刻領(lǐng)會省國資委、陜有色集團(tuán)會議精神,不斷增強政治意識、大局意識和規(guī)矩意識。中心組成員要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會省國資委、陜有色集團(tuán)會議精神,深刻領(lǐng)會孫安會書記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的“五個必須”要求,深刻領(lǐng)會馬寶平董事長強調(diào)的政治意識、履職意識、廉政意識和團(tuán)結(jié)意識,保持清醒的頭腦,牢固認(rèn)識并樹立政治意識、大局意識和規(guī)矩意識。

要圍繞經(jīng)營發(fā)展中心,從嚴(yán)管黨治黨。國企姓黨,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)管黨治黨。企業(yè)要以經(jīng)營為中心,黨要管黨、從嚴(yán)治黨是對中心工作的一個保障。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,從認(rèn)識、境界和素質(zhì)上有大的提升,圍繞企業(yè)中心工作積極落實各項從嚴(yán)治黨的要求。要深刻貫徹落實十九大以來中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的各項要求,講紀(jì)律、講規(guī)矩,不要不以為然、渾渾噩噩,在打牌、子女結(jié)婚擺酒席收受禮金等方面頂風(fēng)違紀(jì)。發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的,公司將嚴(yán)懲不貸。

要改進(jìn)作風(fēng)、提升效率,推進(jìn)各項改革措施落實落地。從職代會到現(xiàn)在,有些改革措施已經(jīng)見到成效,包括一些單位的產(chǎn)量和訂貨量都有了明顯改觀,職工士氣得到明顯的提升,大家對改革十分支持。但是,我們的一些干部在改革措施推進(jìn)方面還存在一些差距,上面急、下面不急;調(diào)門高,落實少;匯報下功夫,但沒有具體的措施;等靠要現(xiàn)象還不同程度存在,只說問題,沒有辦法,這些“兩面人”的做法是壓力沒有傳導(dǎo)下去的表現(xiàn)。2018年,公司要改革干部考核辦法,對機關(guān)管理部門和非生產(chǎn)經(jīng)營單位,要著重考核重點工作,采取自己報、領(lǐng)導(dǎo)點、會議定的辦法確定重點工作。每月對重點工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每季度進(jìn)行通報,督導(dǎo)落實的結(jié)果直接反映到中干的績效收入中。重點工作要件件落實,沒有落實的要根據(jù)三項機制進(jìn)行追責(zé),經(jīng)濟處罰可以到只保證最低生活標(biāo)準(zhǔn),組織處理可以降職免職。對阻礙改革的絆腳石、釘子,該清的清、該拔的一定要拔。企業(yè)管理運行部門要盡快制定出新的考核辦法,公司專項督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要各盡其責(zé),確保各項改革措施落實落地。

王文生就深入推進(jìn)“發(fā)展不平衡、不充分”大討論活動提出了要求,黨委將組織分層次教育培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)干部要參加培訓(xùn)班。他要求,要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題教育活動,在全體黨員干部中深入開展大討論活動,進(jìn)一步提高全體黨員干部對必須改革的認(rèn)識、對實現(xiàn)改革目標(biāo)的自覺,借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗,探討改革的措施,先行先試,善待失誤,不求全責(zé)備,深入推進(jìn)改革。
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