7月25日，天瑞硅材料召開(kāi)第九次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐巖主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加學(xué)習(xí)，并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流研討。
會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于必須堅(jiān)持自信自立重要講話(huà)、習(xí)近平在塔吉克斯坦媒體發(fā)表署名文章《共創(chuàng)中塔關(guān)系美好明天》，專(zhuān)題學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》以及《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神
加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》專(zhuān)題講座授課要點(diǎn)。
會(huì)議指出， 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》相互銜接，共同構(gòu)成了對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員行為規(guī)范和紀(jì)律約束的雙軌制體系，強(qiáng)化了對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的紀(jì)律要求，反映了國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)治理規(guī)范化、法治化的高度重視。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)，只有發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。公司上下要共同努力，深刻理解把握新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中贏得生存與發(fā)展先機(jī)，占據(jù)市場(chǎng)重要地位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，把學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》統(tǒng)籌到黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育整體部署中，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育一體部署、一體謀劃、一體落實(shí)，各支部通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式，組織黨員干部深學(xué)細(xì)悟，做好融會(huì)貫通、入心入腦，在思想上劃出紅線(xiàn)，筑牢底線(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)遵守紀(jì)律和法律的自覺(jué)。二是要立足企業(yè)發(fā)展，提前謀劃轉(zhuǎn)型換道新出路，積極主動(dòng)求變應(yīng)變迎變，敢于嘗試新方法、新技術(shù)，勇于打破傳統(tǒng)思維和工作模式；要通過(guò)技術(shù)質(zhì)量迭代和研發(fā)創(chuàng)新，有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，為加快實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定基礎(chǔ)。三是要認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)，聚焦中心工作，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以改革精神推進(jìn)各項(xiàng)工作，為打造有色金屬高新材料新名片做出更大貢獻(xiàn)。