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企業(yè)動(dòng)態(tài)

金鉬集團(tuán)營業(yè)收入同比增長26% 順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”
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來源:金鉬集團(tuán)|2024/7/24 10:55:00|作者:高小莉|人氣:1136

金鉬集團(tuán)堅(jiān)持把“謀發(fā)展”作為第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)定“材裝并進(jìn)、高端綠色”發(fā)展總基調(diào),堅(jiān)持“科技、市場、人才”引領(lǐng),聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全面落實(shí)16個(gè)工作清單,破解堵點(diǎn)難點(diǎn),強(qiáng)化過程控制,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝指標(biāo),奮力推進(jìn)“質(zhì)效量”倍增。上半年,累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長26%,利潤總額同比增長3%;鉬精礦、鉬鐵產(chǎn)量同比分別增長7.78%和35.22%,生產(chǎn)鉬酸銨、鉬粉、五氧化二釩同比分別增長26.75%、33.61%和25.35%。同時(shí),金鉬集團(tuán)將“市場開發(fā)”作為經(jīng)營工作的重要牽引力,新增客戶84家。堅(jiān)持“大抓項(xiàng)目、首抓項(xiàng)目、緊抓項(xiàng)目”原則,全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提速加力。

加速布局 蓄勢長遠(yuǎn)

金鉬集團(tuán)緊扣“改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)”核心導(dǎo)向,科學(xué)編制《產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案》。


采選作業(yè)

明確了“建成專業(yè)突出、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理精益、特色明顯的世界一流鉬釩專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”的戰(zhàn)略定位、“12345”總目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)提升、管理提升的任務(wù)舉措及實(shí)施路徑,為金鉬集團(tuán)堅(jiān)定新質(zhì)生產(chǎn)力武裝,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

大抓項(xiàng)目 穩(wěn)步推進(jìn)

上半年,金鉬集團(tuán)共實(shí)施固投項(xiàng)目97項(xiàng),累計(jì)完成投資2.3億元,完成年計(jì)劃的50%。下發(fā)《工作項(xiàng)目制管理辦法》,成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展等11個(gè)項(xiàng)目組。金堆城鉬礦總體采礦升級(jí)改造項(xiàng)目完成東幫擴(kuò)幫工程,東西坪通村道路實(shí)現(xiàn)通車。陜西有色金屬集團(tuán)研發(fā)大廈項(xiàng)目完成年計(jì)劃的68%。采礦場及排土場淋溶水處理工程、全釩液流電池一期生產(chǎn)線建設(shè)、鉬基新材料生產(chǎn)線建設(shè)等項(xiàng)目也在積極穩(wěn)步推進(jìn)。

科技引領(lǐng) 成果豐碩

金鉬集團(tuán)上半年累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用2.83億元,研發(fā)投入強(qiáng)度1.87%,新產(chǎn)品銷售收入15.3億元。實(shí)施科研項(xiàng)目64項(xiàng),國之重器項(xiàng)目13項(xiàng),取得專利授權(quán)20項(xiàng)。低氧鉬粉產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目攻克全流程惰性氣體保護(hù)關(guān)鍵技術(shù);實(shí)現(xiàn)了單重130千克鉬頂頭批量供貨;增材制造用等離子體球形鉬粉項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)陶瓷管、送粉器等關(guān)鍵易耗零部件國產(chǎn)化;高純釩鋁合金及高純金屬釩制備研究項(xiàng)目制備出的ALV55牌號(hào)釩鋁合金,各項(xiàng)元素指標(biāo)優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);大長徑比薄壁鉬合金管材制備研究實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。


單重130公斤鉬頂頭實(shí)現(xiàn)批量供貨 

黨業(yè)融合 持續(xù)深入

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來,金鉬集團(tuán)把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù),統(tǒng)籌謀劃,精心組織,豐富學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化警示教育,第一時(shí)間建立學(xué)習(xí)機(jī)制,配發(fā)學(xué)習(xí)書籍2636本,開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)200余次,開展警示教育會(huì)和現(xiàn)場警示教育60余場、典型案例學(xué)習(xí)64次,受教育6200余人次。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn),將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,聚焦金鉬集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”和“質(zhì)、效、量”倍增,開展“揭榜掛帥”項(xiàng)目26項(xiàng)、“兩服務(wù) 兩提升”活動(dòng)24項(xiàng),真正把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,以高站位、硬作風(fēng)、好狀態(tài)奮力推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績。


黨紀(jì)學(xué)習(xí)知識(shí)競賽

深化改革 蹄疾步穩(wěn)

科學(xué)制定《國企改革深化提升行動(dòng)方案》,明確了9方面49項(xiàng)改革任務(wù)。進(jìn)一步健全干部管理制度體系,選聘基層單位經(jīng)理層16人,管理崗位競爭上崗13人,市場化選聘和新任管理人員競爭上崗?fù)瓿陕蔬_(dá)100%,進(jìn)一步激發(fā)組織活力,讓更多年輕干部脫穎而出。金鉬股份通過AAA信用評(píng)級(jí),市場溢價(jià)能力進(jìn)一步提升,融資業(yè)務(wù)渠道進(jìn)一步拓寬。截至6月底,金鉬股份市值較年初增長10.16%?!八闹ш?duì)伍”建設(shè)快速推進(jìn),已組建3支“科學(xué)家+工程師”產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì),11支“工程師+創(chuàng)客室”現(xiàn)場技術(shù)團(tuán)隊(duì),327支“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團(tuán)隊(duì),98對“師傅+徒弟”技能工匠團(tuán)隊(duì),激發(fā)創(chuàng)新潛能,培育創(chuàng)新文化。同時(shí),將“五個(gè)一”專項(xiàng)激勵(lì)納入績效考核體系,全面發(fā)揮績效管理正向激勵(lì)作用。

技術(shù)培訓(xùn)


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