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企業(yè)動態(tài)

黃金集團山陽秦金公司實現(xiàn)首季“開門紅”
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來源:地礦集團、黃金集團|2024/4/23 14:43:00|作者:張濤|人氣:2634

     人勤春來功不負,奮楫實干開門紅。今年以來,山陽秦金公司錨定一季度攻堅目標,以起步就是沖刺的決心,努力跑好高質(zhì)量發(fā)展“第一棒”。一季度,公司累計生產(chǎn)銷售黃金43.7公斤,實現(xiàn)營業(yè)收入2060.37萬元,完成利潤總額124.8萬元,分別完成全年任務(wù)的29.13 %、31.7%、31.2%,實現(xiàn)建礦以來首季度“開門紅”。

     謀篇布局吹響“沖鋒號”

     公司精確定位,有的放矢制定工作目標。細化重點工作分工計劃書,將公司涉及到的11項重點工作細化分解落實到各職能部門。立足公司資源現(xiàn)狀,超前謀劃,保證選廠生產(chǎn)連續(xù)性。一季度累計完成各類探、采工程共計1211米,累計采出礦石量2.36萬噸,出礦品位2.38克/噸。根據(jù)當(dāng)前礦體變化情況,有序推進浮選生產(chǎn)線恢復(fù)改造工作,浮選設(shè)備已投入試運行,實現(xiàn)破碎、磨礦與浮選、氰化雙系統(tǒng)的銜接,滿足碳質(zhì)金礦及氧化礦生產(chǎn)需要。


浸吸工段工人在維修設(shè)備

     落實崗位職責(zé)擂動“奮進鼓”

     按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自所長進行調(diào)整分工,強化擔(dān)當(dāng)意識,量化標準,落實責(zé)任。對各部門劃分職責(zé),明確責(zé)任,進行約談,提升效能。依據(jù)年度目標,層層分解,制定詳細且操作性強的階段性任務(wù),分期分批強化落實。


球磨車間工人現(xiàn)場取樣

     多措并舉筑牢安全“砥柱石”

     一季度,制定安全(消防)工作要點安排,簽訂安全生產(chǎn)承諾書;建立4個安全臺賬和生產(chǎn)場所“安全三區(qū)”,更新維護礦山井下安全監(jiān)測系統(tǒng),增設(shè)壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng),并與省應(yīng)急廳完成了聯(lián)網(wǎng)對接;有序推進非煤礦山“四化”建設(shè),堅持經(jīng)營層帶班下井,利用下班時間組織安全學(xué)習(xí),集中開展安全生產(chǎn)大排查,督促重點時段、重點區(qū)域安全管理措施落實,確保安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)中向好。

     創(chuàng)新發(fā)展鍛造“新引擎”

     結(jié)合工作實際,以金錠、金精粉銷售為主打產(chǎn)品;倒排時間表,制定梯度培育工作方案,以“專精特新資質(zhì)認定”目標為導(dǎo)向,計劃3年內(nèi)通過認定。向山陽縣工信局上報復(fù)雜金礦選礦工藝優(yōu)化研究及應(yīng)用報告,取得研發(fā)機構(gòu)備案,逐級向市、省工信廳備案,取得批復(fù)報告。組建了一支專精特新團隊,針對復(fù)雜金礦選礦工藝優(yōu)化研究及應(yīng)用關(guān)鍵領(lǐng)域進行深入研究和創(chuàng)新,為申請取得“創(chuàng)新型中小企業(yè)”評價認證提供強大支持。

     追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山。接下來,公司將搶抓黃金高位運行的有利機遇,拿出更大拼勁、保持更好狀態(tài)、干出更高效率,為“半年紅、全年穩(wěn)”打基礎(chǔ)、贏主動,跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

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