趙增民，陜西鋅業(yè)公司職工，商洛市2023年第二季度“商洛好人”。他1989進入陜西鋅業(yè)公司工作至今，從青絲到白發(fā)，一干就是34年。從普通的操作工一步步成長為冶金技師、生產(chǎn)管理人員，先后榮獲陜西省“技術(shù)能手”、公司“勞動模范”、“建廠35周年特殊貢獻人物”等榮譽稱號。
扎根基層，突破難題
從莘莘學(xué)子到企業(yè)員工，從兩耳不聞窗外事到面對從未接觸過的設(shè)備工藝、不規(guī)律的三班倒、繁重的體力勞動、生產(chǎn)中的諸多問題，夢想和現(xiàn)實的差距并沒有讓他有絲毫退縮，反而是一頭扎進工作中去。針對凈化工序在黃藥除鈷過程中常常出現(xiàn)新液銅高，嚴重影響電鋅產(chǎn)量和質(zhì)量，他曾20多天吃住在崗位，通過查找資料認真摸索，終于找到問題癥結(jié)，并一舉突破生產(chǎn)瓶頸，穩(wěn)定了生產(chǎn)和新液質(zhì)量。由于他的突出表現(xiàn)，1996年被評為“陜西省技術(shù)能手”。
趙增民認真踏實，具有獨當(dāng)一面的工作能力，2004年擔(dān)任鎘回收工序工段長，上任伊始，他就將目光聚焦到鎘電解燒板返溶、產(chǎn)量低的問題，他經(jīng)過認真調(diào)查分析，找出影響鎘電解燒板的原因，及時進行工藝調(diào)整，使鎘片產(chǎn)量由原來的日產(chǎn)0.5噸，增加至0.9噸，2006年被公司評為“技改能手”。之后又他參與了鎘回收工序多次改造工作，其中在鋅片置換鎘工藝試產(chǎn)階段，他和同事們發(fā)揚鐵人精神，冒著酷暑加班加點，嚴密跟蹤每一個數(shù)據(jù)，為該工藝順利實施起到了定海神針的作用。
面對人工澆注鎘錠存在的品級不穩(wěn)定，且隨時會發(fā)生鎘熔液飛濺傷人，澆注過程存在有毒有害氣體等安全環(huán)保隱患，他通過和同行業(yè)交流學(xué)習(xí)，大膽提出了將公司人工澆注改為機器人自動化工藝操作，并將原來的單一旋流塔收塵升級為旋流塔加麻池收塵的兩段收塵，該項目實施后鎘回收工序鎘錠一級品率達到100%，同時安全環(huán)保工作也得到了質(zhì)的提升。多年來，工序未發(fā)生一起工藝和安全環(huán)保事故。
樂善好施，敬業(yè)奉獻
工作中認真負責(zé)的趙增民，生活中還是一個熱心腸，平時只要知道誰遇到難事和困難，他都會伸出援助之手，30余年來共計向困難職工以及社會捐款10余次，捐款金額2000余元。有一次他發(fā)現(xiàn)職工陳立軍在上班時唉聲嘆氣，經(jīng)過耐心詢問得知，陳立軍的父親被診斷為癌癥，由于他是外地人，在當(dāng)?shù)嘏e目無親，趙增民了解情況后主動伸出援助之手，又是聯(lián)系醫(yī)院和醫(yī)生，又是幫忙籌錢。陳立軍父親去世后，他又忙里忙外直到下葬，成為大家眼里的熱心人。一點一滴中，他的善心善舉加深了干群感情，提高了團隊凝聚力，在他的帶領(lǐng)下鎘回收工序多次被公司評為先進集體。
2023年7月，趙增民光榮當(dāng)選商洛市第二季度敬業(yè)奉獻 “商洛好人”。由于他為人低調(diào)，不善言辭，在大家了解他的事跡后，均紛紛豎起大拇指，并迅速在公司掀起了一場向趙增民同志學(xué)習(xí)的熱潮，有力得推動公司精神文明建設(shè)工作向前開展。
發(fā)揮余熱，薪火相傳
已經(jīng)55歲的趙增民，并未因為年齡而減緩工作熱情，放慢工作的腳步，他積極主動向年輕人傳授自己的工作心得。就像他說的“在有限的時間內(nèi)將自己的余熱發(fā)揮到極致，將自己知道的、掌握的再給大家講一講、說一說，讓年輕人多積累經(jīng)驗，少走彎路”。
龐思善改而進創(chuàng)，施與愛心而奉獻，趙增民30余年如一日，用實際行動踐行初心使命，讓他成為職工心中的“娘家人”，身邊敬業(yè)奉獻的“土專家”，群眾眼里的好榜樣。
