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以學鑄魂促實干 篤行奮進建新功——榆林新材料集團鋁業(yè)分公司圓滿交出“雙過半”過硬答卷
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來源:榆林新材料|2023/7/12 10:25:00|作者:趙婷|人氣:3529

經(jīng)濟指標穩(wěn)提升、安全實現(xiàn)“零”目標、產(chǎn)銷兩旺均過半……上半年,榆林新材料集團鋁業(yè)分公司以開展主題教育為契機,以扎實開展“三個年”為抓手,錨定全年指標進度、重點任務和措施落實,緊扣構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系目標任務,以質(zhì)、效的倍增倒推各項工作開展,主要實物鋁錠產(chǎn)量穩(wěn)步實現(xiàn)31.19萬噸,銷量實現(xiàn)30.01萬噸,實現(xiàn)經(jīng)營利潤總額、凈利潤均達到預期目標。

堅定信念,匯聚起應對挑戰(zhàn)的磅礴力量

“扎實開展好主題教育,立足本職崗位,堅決完成好各項目標任務,將好經(jīng)驗、好做法提煉出來、拓展開來,切實解決好新問題,應對好新挑戰(zhàn)?!变X業(yè)分公司綜合部負責人張阿龍表示。

堅定信仰、提升能力,牽住以學促干“牛鼻子”。把主題教育作為一項重大政治任務來抓,堅持在學懂弄通持續(xù)用力上下功夫,堅持在解決發(fā)展難題上勘驗成果。扎實做好理論學習“基本功”。上半年,分公司黨委利用中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式,開展專題學習20余次,確保對各黨支部全過程指導、全范圍覆蓋。用好調(diào)查研究“傳家寶”,分公司領導及中層管理干部撲下身子、放下架子、甩開膀子,問計于職工、問需于現(xiàn)實,梳理發(fā)展掣肘、職工關切等問題10余項,緊盯清單、認真“答卷”,切實打通因病、非公受傷等不勝任崗位人員安置等難點、痛點事項6條,真正在實踐中檢驗學習成效。

嚴守底線,構筑起安全環(huán)保的基礎防線

安全環(huán)保部安全員劉杰表示,“電解鋁行業(yè)工序復雜,多元災害耦合,加之國家節(jié)能減排政策的實施,安全風險高、治理難度大等是擺在我們面前的現(xiàn)實問題?!鄙习肽陙恚X業(yè)分公司持續(xù)加力、久久為功,徹底解決制約安全發(fā)展深層次問題,奮力攻下安全生產(chǎn)這道難關。

明確責任、強化管控,筑牢生產(chǎn)平穩(wěn)“壓艙石”。完善風險分級管控,明確影響安全的末端因素,常態(tài)化監(jiān)督管控,扎實推進安全文化管控體系落地見效;不斷完善全員安全生產(chǎn)責任制,不斷強化事前管控,不斷抓好培訓教育和應急處置,開展應急演練、安全教育等活動30余次,查處問題隱患236項,整改率89%;嚴把項目建設安全關,落實屬地全程跟蹤監(jiān)管,建立“白名單”“黑名單”系統(tǒng),倒逼施工單位杜絕不平穩(wěn)因素;完善環(huán)保責任體系,緊盯廢水、廢氣等排放監(jiān)測,環(huán)保設施運轉率100%;有效降低危廢風險,加快補齊生態(tài)短板。

聚焦主業(yè),搶抓起穩(wěn)中求進的務實成效

“用制度管人,用清單做事;強基固本,轉型升級;優(yōu)化指標,降低庫存……”這是年初工作會上鋁業(yè)分公司黨委書記邢朝東的要求,也是鋁業(yè)分公司廣大干部職工為切實解決現(xiàn)場實際“卡脖子”難題,挖潛增效、提質(zhì)增效的拳拳心聲。

緊盯目標、硬化措施,激活穩(wěn)中求進“一池水”。以電解鋁生產(chǎn)為主線,先行一步、快謀一步,制定槽況調(diào)整、槽下料管理、績效考核等管理辦法,合理匹配各項工藝條件;緊盯“設備完整、性能齊全”目標,強化專業(yè)管理、分級管理,累計消缺1102項,關鍵設備運行率100%;規(guī)整爐膛技術操作,順利完成氧化鋁定容下料器改造及電解槽溫感無線監(jiān)測,讓槽況進一步穩(wěn)定;對標行業(yè)先進,縮小指標差異,鋁液可比交流電耗、綜合交流電耗分別同比均有明顯下降;槽況分類管控、槽大修管理、槽下料消化、破碎料庫存下降……基礎管理全面提升,成效顯著,全面構建起區(qū)域局部協(xié)同共治、上下聯(lián)動齊抓共管的新格局,多措并舉實現(xiàn)保穩(wěn)產(chǎn)、促高產(chǎn)。

踏平坎坷成大道,中流擊水奮向前。鋁業(yè)分公司將持續(xù)緊盯年度目標任務,統(tǒng)籌做好安全穩(wěn)定、成本管控、技術攻堅、挖潛增效等各項工作,加強全業(yè)務提升,不斷拓展利潤空間,助力主要實物量指標和經(jīng)濟指標達標達效,為榆林新材料集團構建現(xiàn)代化一流產(chǎn)業(yè)體系交出全年紅答卷。



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