2月17日下午，冶礦集團黨委召開2022年度領導班子民主生活會。陜西有色金屬集團第四督導組組長、黨委委員、副總經理黃忠良，督導組成員、陜西有色金屬集團企管運營信息部經理嚴平等到會指導。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民主持會議。領導班子成員參加會議。
會前，冶礦集團領導班子嚴格按照中央、省委和陜西有色金屬集團黨委要求，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、扎實開展談心談話、深入查擺突出問題，結合企業(yè)和自身實際，把班子擺進去、把職責擺進去、把個人擺進去，認真撰寫對照檢查材料，為開好本次民主生活會奠定了基礎。
會議通報本次民主生活會前期準備情況。李忠民代表領導班子作對照檢查，并帶頭做個人對照檢查。隨后，班子成員圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部職工以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，逐一進行個人對照檢查發(fā)言，認真開展了批評和自我批評。
黃忠良對冶礦集團本次民主生活會進行點評。他指出，此次會議前期準備充分，檢查材料內容詳實，查擺問題切合實際，自我批評客觀真實，批評意見一針見血、操作性強，整改措施具體務實，為進一步提升領導班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了堅實的基礎。他強調，冶礦集團領導班子要提高政治站位，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”；要加強作風建設，強化宗旨意識，著力解決職工關心的急難愁盼問題；要堅持問題導向，強化整改落實，扎實做好民主生活會“后半篇”文章。
黃忠良就冶礦集團下一步工作及領導班子建設提出三點要求。一是要堅定信心，明確主攻方向。要“嚴”字當頭，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深推進，切實發(fā)揮黨建引領作用；要“穩(wěn)”中求進，全面提升企業(yè)治理能力，明確路徑和方法，健全體制機制；要“精”準謀劃，全面推動降本增效、控虧增盈，提升企業(yè)發(fā)展質量和速度。二是要轉變觀念，制定科學規(guī)劃。要“解”放思想，密切觀察、把握、分析行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，為引領企業(yè)高質量高效率發(fā)展保駕護航；要“真”抓實干，切實將黨的領導融入各級企業(yè)治理過程，逐步提升股東會、董事會科學決策水平；要“敢”于斗爭，充分發(fā)揮黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，提升領導班子，特別是年輕干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力。三是要強化落實，確保實現工作目標。要結合冶礦集團實際，著重以“高質量項目推進年”“作風建設提升年”為契機，強化一盤棋思想，樹立“大冶礦”理念，揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，帶領權屬企業(yè)為冶礦集團扭虧脫困轉型升級作出應有的貢獻。
李忠民代表冶礦集團領導班子作表態(tài)發(fā)言。他表示，冶礦集團將以此次民主生活會為契機，完整、準確、全面貫徹黨的二十大精神，認真落實陜西有色金屬集團三屆一次職代會暨2023年工作會議和黨建暨紀檢監(jiān)察工作會要求，對照本次民主生活會意見建議，建立問題臺賬，狠抓整改落實，切實以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，推動冶礦集團持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。