陜西有色集團圍繞企業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，緊盯行業(yè)前沿，通過設(shè)立院士工作站、科技激勵投入不設(shè)上限等舉措，激發(fā)人才活力，促進企業(yè)“研”“產(chǎn)”融合，為企業(yè)依靠科技持續(xù)加快發(fā)展提供動力。
這幾天，在陜西有色金鉬股份技術(shù)中心，項目組組長陳強正在驗收一批即將出口法國的3D打印球形鉬粉，這種由他所在的科研團隊用近四年時間研發(fā)的最新科技成果，實現(xiàn)了鉬這種難熔金屬的3D打印粉末化，技術(shù)達到了國際領(lǐng)先水平。更讓陳強高興的是，這種材料今年已獲得了兩個國外大單，而每一個訂單都直接和科研團隊成員的收益掛鉤。
陜西有色金鉬股份技術(shù)中心項目組組長、高級工程師陳強：“訂單產(chǎn)生的利潤我們整個團隊有40%，應該說是非常優(yōu)厚的。項目的完成有個示范效應，不單是對我們團隊幾個人，對整個公司的技術(shù)人員也是個激勵?！?/P>
為了不斷提升企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力，陜西有色金鉬股份一方面通過設(shè)置項目津貼、科研成果一次性獎勵、利潤提成等舉措來激發(fā)員工的創(chuàng)新能力。同時，在薄弱技術(shù)領(lǐng)域，通過設(shè)立博士后科研工作站、院士工作站，與高校、科研院所合作，來提升科研人員的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
陜西有色金鉬股份技術(shù)中心主任曹維成：“對技術(shù)人員最大限度的釋放他們的能量，我們正在做的方案就是股份制。在未來產(chǎn)業(yè)化的過程中，給以一定的技術(shù)股份作為激勵，來提升我們的競爭實力?！?/P>
同樣，在陜西有色西北地礦集團研究院，創(chuàng)新也正成為這家老國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的“金鑰匙”。最近，一項"國產(chǎn)分析儀器研發(fā)系統(tǒng)"剛剛進入產(chǎn)業(yè)化階段,這項以年輕博士團隊為主開發(fā)的儀器系統(tǒng)，除了在傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查方面實現(xiàn)了技術(shù)突破外，它的應用還拓展到司法鑒定、醫(yī)療等多個領(lǐng)域，擁有極大的市場需求。
陜西有色西北地礦集團研究院研發(fā)部總工程師李日升：“本來是為地礦服務，這款儀器正好能應用到環(huán)境，食品當中的重金屬檢測，這款產(chǎn)品的應用范圍就大大提高了。量產(chǎn)的話每年產(chǎn)量在100到150臺?！?/P>
陜西有色西北地礦集團研究院院長馮玉懷：“在老技術(shù)方面嫁接新的技術(shù)，新舊結(jié)合形成一個合力，拓展的領(lǐng)域由我們以前單純的理論性的科研院所，或是單純的理科的實驗室走向社會，現(xiàn)在正面向農(nóng)業(yè)，面向生態(tài)，環(huán)保領(lǐng)域陸續(xù)開展工作。”
近年來，陜西有色金屬控股集團積極謀劃鉬、鈦、釩、光伏等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，推進現(xiàn)有的40多個技術(shù)中心及系統(tǒng)內(nèi)西勘院、設(shè)計院、地勘院等研究型單位與有色系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)布局融合，實現(xiàn)了勘探、研究、設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)一體化協(xié)同發(fā)展。今年上半年，企業(yè)共獲專利授權(quán)57項，科技投入達到7.14億元，實現(xiàn)營業(yè)收入642億元。
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視頻鏈接：http://news.cctv.com/2017/09/07/VIDEOaLGRftkTxxauPMGeyWX170907.shtml；陜西廣播電視臺2017年9月7日新聞聯(lián)播）