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集團(tuán)新聞

陜西有色集團(tuán)召開“三項機制”專題學(xué)習(xí)會議
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來源:黨委工作部|2017/8/9 0:00:00|作者:王新權(quán)|人氣:10439

 

8月9日上午,陜西有色集團(tuán)“三項機制”專題學(xué)習(xí)會議在西安總部召開。會議認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十三次黨代會精神,學(xué)習(xí)貫徹省委“三項機制”要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,深入推進(jìn)“三項機制”在全系統(tǒng)的貫徹落實,為追趕超越提供有力的制度保障。集團(tuán)公司黨委書記、董事長馬寶平主持會議。省考核委員會辦公室專職副主任劉敏受邀作專題輔導(dǎo)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各權(quán)屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人、組織部長、宣傳部長,總部中層干部115人參加學(xué)習(xí)。

劉敏在輔導(dǎo)前的講話中,對陜西有色集團(tuán)“三項機制”貫徹落實工作給予充分肯定。他指出,陜西有色集團(tuán)堅決貫徹省委省政府的決策部署,充分利用“三項機制”,為集團(tuán)公司追趕超越工作注入了活力,增添了動力,取得了顯著成效。

一是高度重視。省委“三項機制”出臺以來,集團(tuán)公司把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”的重要內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式,多次研究追趕超越與“三項機制”的落實,準(zhǔn)確分析和把握行業(yè)定位,實事求是地提出追趕超越目標(biāo),制定了“十三五”發(fā)展規(guī)劃,成立了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,為“三項機制”助力追趕超越提供了有力的組織保障。

二是結(jié)合實際。集團(tuán)公司按照上級要求,結(jié)合企業(yè)實際,科學(xué)確定了追趕超越目標(biāo)及對象,并分解細(xì)化季度任務(wù)。圍繞干部的選拔、調(diào)動、考核、培訓(xùn)和監(jiān)督,突出問題導(dǎo)向,堅持系統(tǒng)思維,制定出臺了契合集團(tuán)公司實際和干部隊伍現(xiàn)狀的“三項機制”實施辦法。

三是壓力傳導(dǎo)到位。集團(tuán)公司把“三項機制”的貫徹落實作為追趕超越的重要內(nèi)容,制定了考核辦法,成立了督導(dǎo)組,按類別列出任務(wù)清單,細(xì)化分工,夯實責(zé)任,形成了導(dǎo)向鮮明的考核體系,切實發(fā)揮了“三項機制”的制度保障作用。

四是實踐運用有效。集團(tuán)公司黨委充分運用“三項機制”,牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向,及時發(fā)現(xiàn)追趕超越當(dāng)中的先進(jìn)典型。對實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔使用,對工作不力或不在狀態(tài)的干部及時進(jìn)行組織調(diào)整。上半年集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)以“三項機制”為基本遵循,嚴(yán)把干部選拔任用的政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān),上報“三項機制”典型案例104個,其中鼓勵激勵64個,容錯糾錯8個,能上能下32個,樹立了一批典型案例,激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的激情,調(diào)動了干部的積極性,凝聚了精氣神。

 

 

馬寶平在主持時指出,根據(jù)省委、省國資委黨委追趕超越黨建工作和貫徹落實“三項機制”情況季度考核督導(dǎo)點評的相關(guān)要求,今年二季度,陜西有色集團(tuán)黨委成立了督導(dǎo)組,對各權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行了“三項機制”督導(dǎo)檢查和點評排名。結(jié)果顯示,大部分單位能夠積極引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“三項機制”的意義和要求,并制定了“三項機制”落實辦法或?qū)嵤┘?xì)則。但同時也發(fā)現(xiàn),仍然存在一些單位對“三項機制”認(rèn)識不夠深刻,理解缺乏系統(tǒng)、全面,重視程度不夠、執(zhí)行力不到位等問題。集團(tuán)公司要以本次學(xué)習(xí)為契機,切實促進(jìn)系統(tǒng)各單位“三項機制”落實取得實效。

劉敏以《落實“三項機制” 助推“追趕超越”》為題,緊密結(jié)合省第十三次黨代會精神和要求,準(zhǔn)確翔實地從省委為什么出臺“三項機制”、“三項機制”包含哪些主要內(nèi)容和特點、怎樣系統(tǒng)把握“三項機制”、如何貫徹和落實“三項機制”等五個方面進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。強調(diào)了建立“三項機制”對企業(yè)追趕超越的的重要性、必要性和緊迫性,特別是強調(diào)了對干部隊伍建設(shè)、深化企業(yè)改革等方面具有的現(xiàn)實的和長遠(yuǎn)的意義。講座還穿插了一些生動的典型案例,進(jìn)一步加深了廣大干部對“三項機制”的深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確理解。

 與會同志認(rèn)真聽講,仔細(xì)記錄,帶著問題深入思考。大家紛紛表示,講座內(nèi)容豐富,及時有效,普遍受到了一次系統(tǒng)的“三項機制”知識培訓(xùn),掌握了精神實質(zhì),提高了思想認(rèn)識,感覺收獲很大。會議必將進(jìn)一步推動“三項機制”在全系統(tǒng)的貫徹落實,為追趕超越工作提供澎湃動力、釋放無窮活力。

 

 

 

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