為深入貫徹習(xí)近平總書記人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，在省人社廳的指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司職稱管理工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司年度工作安排，陜西有色金屬集團(tuán)于12月27日至29日，在西安組織召開了2023年度工程系列高級和中級及政工系列中級職稱評審會。省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處、集團(tuán)公司人力資源培訓(xùn)部、職稱評審專家以參加了會議。
省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處三級調(diào)研員董艷同志宣布了評委會組成人員名單，集團(tuán)公司副總工程師高菊生同志擔(dān)任評委會主任。董艷同志肯定了陜西有色金屬集團(tuán)職稱評審工作，解釋了職稱評審最新政策要求，宣布了本次職稱評審工作紀(jì)律，對本次職稱評審提出了要評出人才活力、評出高質(zhì)量、評出權(quán)威性的具體要求。
本次評審為期3天，工程系列高級和中級以政工中級同時以全封閉形式進(jìn)行，集中開展面試答辯工作。此次評審工作以實(shí)際貢獻(xiàn)、實(shí)際業(yè)績及創(chuàng)新能力為導(dǎo)向，既維護(hù)了評審公平性和公信度，又選拔出了各專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，促進(jìn)了集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃和“四支隊伍”建設(shè)工作，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。