陜西有色金屬集團把學習和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，圍繞陜西省委書記劉國中在省委十三屆八次全會上提出的作風要求，把開展強化“勤快嚴實精細廉”作風（簡稱“7 字作風”）專項活動作為黨史學習教育的自選動作之一，列為黨建工作的重要內(nèi)容，引導黨員干部職工以過硬工作作風和務(wù)實重干實際行動帶動工作質(zhì)效新提升。受到陜西省委黨史學習教育巡回指導組的充分肯定，陜西日報、“學習強國”陜西平臺等媒體還進行了專題報道。
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。陜西有色金屬集團準確挖掘“7 字作風”的深刻內(nèi)涵，提煉出臺“7 字作風”的具體要求和行為準則，設(shè)計印制“7 字作風”宣傳海報 8000 張，廣泛張貼到集團公司總部和權(quán)屬企業(yè)機關(guān)、車間、班組及項目一線。集團公司門戶網(wǎng)站、“有色發(fā)布”微信公眾號等內(nèi)部媒體及時宣傳引導。許多單位還結(jié)合實際專門制作“7 字作風”文化掛板、宣傳展板，營造濃厚氛圍，確?！? 字作風”要求和行為準則在全系統(tǒng)實現(xiàn)宣傳全覆蓋，入眼入腦入心、落細落小落實。
深入學習研討，增強踐行自覺。集團公司各級黨組織廣泛開展“7 字作風”大學習大討論，通過黨委中心組、“三會一課”主題黨日等方式，分層次組織黨員干部職工學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要論述、來陜考察重要講話重要指示精神和黨史學習教育指定讀本中有關(guān)作風建設(shè)的重要內(nèi)容、省委十三屆八次全會精神，黨員干部職工通過深學細悟，深入研討，交流思想認識，碰撞思想火花，撰寫心得體會，增強了踐行“7 字作風”的思想自覺和行動自覺。全系統(tǒng)中層以上干部共撰寫心得體會文章 150 余篇。
對照查擺問題，建立工作臺賬。陜西有色金屬集團廣大黨員干部職工對照“7 字作風”具體要求和行為準則自我對比、自我“畫像”、自我反思，深查細照、檢視剖析、查擺問題，通過建立問題清單和整改清單，深入剖析原因，提出解決辦法，限定解決時限，落實整改責任。努力改進思想作風、工作作風、管理作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風。各單位領(lǐng)導班子共查找出作風方面的問題與不足182 項，通過實行臺賬管理，邊查邊改、立行立改，截至 2021 年底查擺的問題已全部完成整改。
推動以諾促改，確保善作善成。集團公司各級黨員干部職工結(jié)合崗位職責和自身實際，對照“7 字作風”行為準則，從“勤快嚴實精細廉”7 方面制定了個人作風建設(shè)承諾書，提出個人作風承諾事項，并在支部黨員大會上作出公開承諾，在宣傳欄張貼公示，公開接受職工群眾監(jiān)督。通過公開亮諾、履責踐諾、以諾促改，把“7 字作風”專項活動引向深入，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓出習慣、抓出長效，讓職工群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
強化考核評價，激發(fā)動能活力。2021年底，全系統(tǒng)各單位通過對照查擺問題和整改清單開展“回頭望”，對“7 字作風”專項活動進行審視盤點、認真總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，集團公司在 2021 年度黨建工作檢查中對作風建設(shè)成效進行專項檢查考核，以評促改、督促整改。在前期制定行為準則“亮”出標準的基礎(chǔ)上，通過年末考核評價“考”出導向、“評”出效果，發(fā)揮考核評價的激勵導向作用，馳而不息轉(zhuǎn)作風、樹新風，為集團公司高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展提供堅強作風保證。
作風建設(shè)是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障，通過開展強化“7 字作風”專項活動，陜西有色金屬集團干部職工踐行“7字作風”蔚然成風，全系統(tǒng)上下整體精神風貌昂揚奮進，黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足，工作作風明顯加強，各方面工作質(zhì)效進一步提升。2021年集團公司實現(xiàn)營業(yè)收入1618.18億元，同比增長19.86%；利潤總額25.15億元，增長226.2%。鈦材、粒狀多晶硅、黃金等產(chǎn)品產(chǎn)量實現(xiàn)大幅增長，經(jīng)營效果創(chuàng)10余年來最好水平。為2022年陜西有色金屬集團“高質(zhì)量項目建設(shè)年”深入推進打下堅實思想、作風和經(jīng)濟基礎(chǔ)。
